Cambios en las pensiones de jubilación 2023

Con el nuevo año, las pensiones, así como otras prestaciones proporcionadas por la Seguridad Social, se revalorizan, con el objetivo de que los pensionistas no pierdan poder adquisitivo con respecto al año anterior. Además, las pensiones aumentarán con el objetivo de favorecer a las personas con situaciones más vulnerables y que se ven más afectadas por la situación actual de inflación.

¿Cuánto suben las pensiones?

Para tratar de conseguir que los pensionistas no sufran una pérdida de poder adquisitivo, las pensiones contributivas aumentarán en 2023 un 8,5%. Ese porcentaje ha sido seleccionado, ya que se trata de la inflación media sufrida durante el 2022.

Las pensiones no contributivas (prestaciones otorgadas a las personas en situaciones de necesidad que no cuentan con los recursos necesarios para vivir) han aumentado un 15%, manteniendo así una subida extraordinaria. En este grupo se incluyen pensiones de jubilación, incapacidad permanente o el Ingreso Mínimo Vital.

A continuación vamos a darte todos los detalles acerca de la subida de las pensiones, centrándonos principalmente en las de jubilación. Además, te hablamos de otras medidas tomadas para la reforma de las pensiones. Por las medidas tomadas.

¿Cómo será el aumento de las pensiones de jubilación?

El aumento de las pensiones contributivas o no contributivas, como es el caso de las prestaciones por jubilación, se produce con el cambio de año, tras las medidas decretadas por el Gobierno.

Para el 2023, se ha calculado el porcentaje de las pensiones contributivas, para hacer frente a la inflación, y que quienes reciben estas prestaciones, no se vean tan afectados y no sufran una pérdida de poder adquisitivo.

¿Cuándo subirán?

Como cada año, con la revalorización de las pensiones, la subida de las pensiones se realiza a partir de enero. Aunque se supone que estas se cobran a mes vencido, la realidad es que las entidades bancarias suelen adelantarse y pagarlas a finales de cada mes. De esta manera, si eres pensionista, a finales de enero, entre el 22 y el 30, recibirás tu prestación con la nueva subida.

Hay que tener en cuenta, que las pensiones no contributivas, subieron en julio como medida extraordinaria, por lo que no subirán en enero respecto al mes de diciembre de 2022.

Desaparece la paga compensatoria

En la revalorización de las pensiones del año 2022, se procedió al pago de una paga compensatoria, ya que las prestaciones no aumentaron el porcentaje correcto (debe igualar al IPC y fue inferior).

Sin embargo, a la hora de efectuar el cálculo del porcentaje de la subida de las pensiones, este año se ha calculado teniendo en cuenta el IPC y, por tanto, el aumento es el correcto para que los pensionistas no se vean afectados por la inflación con una pérdida de poder adquisitivo. De esta manera no habrá paga compensatoria.

¿Cuántas personas se benefician de la subida?

Este año, se podrán beneficiar de la subida un total de 11,8 millones de pensionistas o beneficiarios de otras prestaciones. De esta manera, podrán conservar o incluso llegar a aumentar su poder adquisitivo.

¿Se revalorizan todas las pensiones?

No se revalorizarán todas las pensiones. En las medidas tomadas por el gobierno, se señala que las prestaciones que excedan los 1.058,81 € al mes, no podrán beneficiarse de esa subida, salvo algunas excepciones concretas. Además, se declara que el máximo de cuantía anual no podrá ser superior a los 42.823,34 €.

<h2="maxima-minima">Cuál es la pensión máxima y mínima de jubilación en 2023

Con la subida de las pensiones este 2023, la pensión media de jubilación pasa de 1.256,9 €/mes a 1.363,8 €/mes, aumentando así desde el año anterior 106,9 € al mes.

No todos los pensionistas cobran lo mismo, por eso es importante diferenciar el aumento de las pensiones mínimas y máximas. Vamos a ver esta subida sobre las pensiones de jubilación contributivas.

Pensión de jubilación máxima

Cumpliendo con la revalorización de las pensiones contributivas aplicada por el Gobierno, la pensión de jubilación máxima cuenta con el aumento del 8,5%, situándose en 3.059,23 € mensuales, es decir 42.829,29 € anuales.

Pensión de jubilación mínima

Para comprobar la subida de la pensión contributiva mínima, se diferencia entre las personas que son mayores de 65 y las que son menores de esta edad. Así quedarían los datos.

Revalorización de las pensiones

Cuando se comienza con la revalorización de las pensiones, solemos pensar rápidamente en las pensiones de jubilación. Sin embargo, estas no son las únicas que se revalorizan con el cambio de año. Así, podemos señalar también otras como la de viudedad, las de incapacidad permanente, orfandad…

Para el comienzo del nuevo año 2023, vamos a destacar que con la subida, la pensión media del sistema está en 1.158 €/mes, a diferencia del año anterior, que se encontraba en 1.092,18 €. Viendo aquí una subida de 92,82 € al mes.

Podemos ver por ejemplo, que la pensión media de viudedad, que se encontraba en el 2022 en 780,17 €/mes, ha subido 66,33 €/mes, llegando así a 846,5 €/mes de pensión media en el año 2023.

Subida de las pensiones no contributivas

Como hemos comentado, las pensiones no contributivas son las que se abonan a personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad sin recursos. En este caso, el gobierno ha establecido una subida mayor para estas pensiones (jubilación, incapacidad e Ingreso Mínimo Vital), tratando de ayudar lo máximo posible a quienes las reciben.

La revalorización para estas pensiones es del 15% con respecto a comienzos del año 2022. Ya que realmente, es una subida que se conserva, pues se lleva aplicando desde julio del 2022 como medida extraordinaria. Por tanto, las personas que reciban pensiones no contributivas, no verán una diferencia de ingresos en enero respecto al mes de diciembre.

La cuantía básica para las pensiones no contributivas para 2023:

En el caso de que hubiese más de un beneficiario de una pensión no contributiva, la cuantía que cada uno recibiría sería:

Pensiones mínimas de viudedad, incapacidad y orfandad

Dentro de las pensiones, vamos a destacar también los cambios que se producen las mínimas de viudedad e incapacidad.

Pensiones mínimas de viudedad

• Titulares con cargas familiares: 12.682,13 €/año (905,86 €/mes).
• Mayores de 65 años o con discapacidad igual o superior al 65%: 10.962,62 €/año (783,04 €/mes).
• Titulares de entre 60 y 64 años: 10.256,29 €/año (732,59 €/mes).
• Menores de 60 años sin cargas: 8.305,89 €/año (593,27 €/mes).

Pensiones mínimas por incapacidad permanente

Incapacidad absoluta o total con 65 años o más>:

• Con cónyuge a cargo: 13.526,70 €/año (966,19 €/mes).
• Sin cónyuge: 10.962,62 €/año (783,04 €/mes).
• Con cónyuge no a cargo: 10.405,15 €/año (743,22 €/mes).

Incapacidad total para titulares de entre 60 y 64 años:

• Con cónyuge a cargo: 12.682,13 €/año (905,86 €/mes).
• Sin cónyuge: 10.256,29 €/año (732,59 €/mes).
• Con cónyuge no a cargo: 9.694,26 €/año (692,44 €/mes).

Incapacidad total derivada de una enfermedad común para menores de 60 años:

• Con cónyuge a cargo: 8.081,08 €/año (577,22 €/mes).
• Sin cónyuge: 8.081,08 €/año (577,22 €/mes).
• Con cónyuge no a cargo: 8.011,21 €/año (572,22 €/mes).

Gran invalidez (mínimos también aplicables a Jubilación con 65 años procedente de gran invalidez):

• Con cónyuge a cargo: 20.290,80 €/año (1.449,34 €/mes).
• Sin cónyuge: 16.444,69 €/año (1.174,62 €/mes).
• Con cónyuge no a cargo: 15.607,73 €/año (1.114,83 €/mes).

Pensión mínima por orfandad

• La pensión por orfandad será de 3.352 € por beneficiario y de 6.592 € por beneficiario con discapacidad menor de 18 años o con discapacidad de 65%.
• Para la prestación especial de orfandad, el beneficiario recibirá 10.261 € y si hay varios, se repartirán 17.297 € entre el número de beneficiarios que haya.

Reforma de las pensiones: cambios propuestos por el gobierno

Con el cambio de año y la situación actual, para tratar de ayudar a los ciudadanos, se han propuesto distintas medidas desde el Gobierno. Bajadas del IRPF, cambios en los tramos de cotización, etc. Además, tratando de ayudar en el presente, pero también pensando en el futuro, se han tomado algunas medidas que tratan de sostener el sistema de pensiones.

Subida de la edad de jubilación y más tiempo para cobrar el 100%

Con la reforma de 2011, ya se estableció que se trataría de ir subiendo la edad de jubilación, ya que se considera que un trabajador puede estar más años en su puesto de trabajo debido a la esperanza de vida, además de que ayudará a que no haya un número de jubilados tan elevado.

• En 2023, la edad ordinaria de jubilación será de 36 años y 4 meses para quienes no lleguen a 37 años y 9 meses cotizados.
• Un trabajador seguirá pudiendo jubilarse a los 65 años si cumple con el tiempo cotizado establecido.

Además, para llegar a cobrar el 100% de la base reguladora en la pensión de jubilación, lo cual depende de los años cotizados, se establecen los siguientes porcentajes:

• El 50% de la base reguladora son otorgados por los 15 años obligatorios de cotización. Esto es lo único mantiene con respecto al año anterior.
• Por cada uno de los siguientes 49 meses se concede un 0,21% extra.
• Por cada uno de los siguientes 209 meses cotizados un 0,19%.

Así, para poder llegar al 100% de la base reguladora será necesario cotizar medio año más: 36 años y seis meses.

Aumento en las cotizaciones de los trabajadores

Con el objetivo de mantener un sistema de pensiones sostenibles, desde este año, subirá en un 0,6% la cotización por contingencias comunes (0,5 empresarial y 0,1 el trabajador). La recaudación irá destinada a la “hucha de pensiones”. Con esta subida, se podrá mantener el sistema de pensiones actual para pagar a la generación “baby boom” que está a punto de jubilarse.

Nuevo sistema de cotizaciones de los autónomos

Otra de las reformas que se ha tratado de establecer también es en relación al sistema de cotización de autónomos, tratando de cambiarlo a uno por tramos de los ingresos que el trabajador declara. Se trata de un cambio de carácter progresivo que comienza este 2023 y se extenderá hasta 2025.

El objetivo de esto es que disminuya la cantidad de trabajadores autónomos que cotizan por la base mínima (actualmente son alrededor del 85%). Esta medida causará un efecto en la recaudación por cotizaciones.

Pensión contributiva para médicos de familia y pediatras

Una de las medidas que el Gobierno ha aprobado para las pensiones, se ha centrado en la atención primaria, tanto en los médicos de familia como en los pediatras. Esta pensión podrá ser compatibilizada con empleo parcial o total. Esta tendrá una vigencia de 3 años.

Esta ha sido una de las formas de solucionar lo que estos profesionales demandan: Más facultativos de estas especialidades. El número actual es muy reducido debido al gran número de jubilaciones de estos profesionales.